Un impegno che si rinnova: le persone al centro del nostro percorso di inclusione
28 Gennaio 2026
L’inizio dell’anno porta con sé, come sempre, un tempo denso di aspettative, pensieri e domande. Per noi, questo momento rappresenta un’occasione preziosa per riflettere, dare valore al percorso fatto e alle scelte compiute, mentre immaginiamo quello che verrà con entusiasmo e voglia di fare.
L’inclusione delle persone in tutte le sue forme continua a essere parte integrante della nostra cultura aziendale e a guidare il modo in cui progettiamo il lavoro, gli spazi e le relazioni. Perciò, è con questo sguardo che siamo lieti di raccogliere e condividere in questa sede le iniziative più recenti del nostro Gruppo dedicate proprio ai temi della disabilità e dell’inclusione. Azioni, progetti e storie che raccontano il nostro modo di guardare al futuro: contribuendo a creare una comunità in cui ogni persona possa sentirsi valorizzata e messa in condizione di esprimersi al meglio.
SPAZI CHE INCLUDONO DENTRO AL NOSTRO BITE
“Quando si parla di inclusione, spesso pensiamo ai comportamenti, alle relazioni, alla cultura. Ma c’è un elemento altrettanto decisivo: lo spazio”. Così, con queste parole, Dynamo Academy ha raccontato la collaborazione che ha portato alla nascita del nostro nuovo Centro di Ricerca e Sviluppo. E infatti, è proprio a partire da questa consapevolezza condivisa che abbiamo immaginato e progettato il nostro BITE, inaugurato lo scorso novembre.
Il risultato è un luogo accessibile e accogliente, dove tutte le persone possono entrare in contatto e interagire in modo armonioso con l’ambiente di lavoro. Fin dalle sue fondamenta, BITE integra criteri di sostenibilità e inclusione: dall’utilizzo di fonti energetiche rinnovabili alla creazione di spazi esterni dedicati alla ricerca in agricoltura rigenerativa, fino a soluzioni concrete che favoriscono l’accessibilità, come percorsi tattili e per ipovedenti, arredi modulari e ascensori presenti su ogni scala.
La realizzazione di BITE, l’abbiamo detto, è stata possibile anche grazie al supporto di Dynamo Academy, l’impresa sociale con cui dal 2022 stiamo compiendo un entusiasmante percorso volto a esplorare e valorizzare il tema dell’inclusione. Quest’anno, inoltre, per il quarto anno consecutivo siamo stati al fianco di Dynamo Camp con un sostegno che ha previsto contributi economici, donazioni di prodotti e attività di volontariato.
PASTAUT: QUANDO IL LAVORO DIVENTA OPPORTUNITÀ
Chi ama la cucina italiana, potrebbe dire che dalla pizza alla pasta il passo è breve. Non a caso, noi siamo pronti ad aprire un nuovo capitolo della nostra collaborazione con PizzAut, una realtà con cui condividiamo la convinzione che l’inclusione passi anche – e soprattutto – dal lavoro. PizzAut, lo ricordiamo, è il progetto ideato da Nico Acampora al fine di creare opportunità di inserimento lavorativo e inclusione sociale per i ragazzi autistici.
Così, proprio in occasione della Giornata Internazionale delle Persone con Disabilità, abbiamo annunciato l’iniziativa PastAut: a partire dal 2026 nel menù dei ristoranti PizzAut debutteranno ricette che vedono protagonista la pasta, a sua volta strumento di formazione e crescita professionale. Attraverso la donazione di attrezzature dedicate e un percorso di affiancamento curato dagli chef della nostra Academia Barilla, i ragazzi e le ragazze di PizzAut potranno acquisire nuove competenze nella preparazione e nel servizio dei primi piatti, aprendosi a nuove opportunità nel mondo della ristorazione.
Non solo: già dalla fine dello scorso anno, un giovane con autismo è entrato a far parte del team di PizzAut con un contratto di assunzione erogato e firmato dal nostro Gruppo. Si tratta dell’evoluzione naturale di una collaborazione appassionante, avviata da tempo e costruita anno dopo anno attraverso la condivisione di competenze e la volontà comune di trasformare il cibo in occasione di autonomia, dignità e futuro.
DALL’ASCOLTO ALL’AZIONE
Dare spazio alle persone, alle loro storie e al loro talento è uno degli obiettivi che vogliamo continuare a raggiungere grazie al nostro impegno per l’inclusione. E in occasione della Giornata Internazionale delle Persone con Disabilità celebratasi lo scorso 3 dicembre, il nostro ERG ThisAbility ha promosso “Dall’ascolto all’azione”, un momento di confronto e dialogo ospitato negli spazi di BITE a cui ha partecipato anche Luca Barilla, il nostro Vice Presidente.
È stato un incontro dedicato alle esperienze autentiche delle persone, in cui testimonianze, progetti e prospettive diverse si sono intrecciate, rafforzando una cultura dell’inclusione che per noi parte dall’ascolto e si traduce in azioni concrete. Nel corso dell’evento, le storie di determinazione e resilienza di Daniele Cassioli, campione paralimpico e formatore, e Giulia Ghiretti, campionessa paralimpica, si sono affiancate ai racconti delle nostre persone in Italia e all’estero, oltre che alle esperienze di alcune realtà con cui collaboriamo – per citarne alcune, Dynamo Camp, Fondazione Bullone, Sky Italia e Reale Mutua Assicurazioni. Il tutto, al fine di ricordare quanto la condivisione delle fragilità possa generare forza e vicinanza, rinsaldando i legami e la consapevolezza collettiva.
UN IMPEGNO CHE GUARDA LONTANO
Tutte le iniziative che abbiamo raccontato fin qui dimostrano da parte del nostro Gruppo un impegno multidirezionale, che nel tempo ha trovato forme diverse, ma sempre guidate dallo stesso obiettivo. Continuiamo a promuovere una cultura dell’inclusione anche aderendo a The Valuable 500, il movimento globale che invita le aziende a portare il tema della disabilità al centro delle proprie agende di leadership. Un percorso che ci permette non solo di intensificare il nostro impatto, ma anche di confrontarci con altre organizzazioni che condividono la stessa responsabilità e la stessa urgenza ad agire.
Negli anni, grazie alle nostre azioni e ai nostri progetti, abbiamo ottenuto importanti riconoscimenti: nel 2018 Disability Matters Europe ci ha conferito lo STEP-TO-SUCCESS Award per il progetto Hackability@Barilla, esempio di come la tecnologia possa rispondere in modo concreto ai bisogni delle persone con disabilità. Nel 2023, invece, il premio Areté per la Comunicazione Interna ha valorizzato il lavoro del nostro ERG ThisAbility.
Sono tutti segnali importanti, che non rappresentano un punto di arrivo ma una conferma del cammino intrapreso. Perché l’inclusione, per noi, non è un traguardo da raggiungere una volta sola, ma un percorso che ci guida verso il futuro che stiamo costruendo, a cui ci stiamo già affacciando, e che vogliamo continuare a vivere e abitare insieme a tutti voi, giorno dopo giorno.
Altre Storie
Un assaggio delle nostre storie