Il tuo browser non supporta la visualizzazione di questo sito.
Riprova utilizzando un browser più recente.

Andare oltre la diversità verso l'equità razziale

Le nostre persone rappresentano la nostra principale risorsa di sviluppo e successo. Promuovere pari opportunità per tutti fa parte del nostro impegno. Fa parte del nostro DNA e del nostro Codice Etico. Per questo, lavoriamo ogni giorno per eliminare disuguaglianze e ingiustizie in ogni aspetto della nostra attività e a tutti i livelli della nostra organizzazione.

Per rafforzare il nostro impegno in ambito di diversità e inclusione, promuoviamo da anni una cultura del lavoro sempre più inclusiva. Nel 2020 abbiamo raggiunto un traguardo importante: la parità retributiva di genere per tutte le nostre persone nel mondo. Ma non vogliamo fermarci qui, sappiamo che ci sono ancora tante sfide da superare e il nostro obiettivo è migliorare ogni giorno per abbattere le barriere e raggiungere l'equità razziale.

“Come organizzazione siamo consapevoli che se non includiamo intenzionalmente, potremmo escludere involontariamente. Questo è un concetto molto importante quando si ha a che fare con la diversità razziale ed etnica.

TALITA RAMOS ERICKSON, CHIEF DIVERSITY OFFICER, GRUPPO BARILLA

Il nostro impegno per la diversità, l'inclusione e l'uguaglianza

Lavora con noi

Vuoi costruire la Barilla del futuro con noi?

Scopri le opportunità di lavoro