I nostri premi e riconoscimenti
Negli ultimi anni abbiamo imparato molto e fatto progressi significativi nella diversità e inclusione, ma abbiamo ancora molto lavoro da fare per continuare a progredire in questo viaggio di cambiamento culturale.
Tutti i risultati che abbiamo ottenuto riflettono il nostro impegno per promuovere la cultura della diversità e dell'inclusione. Continueremo con resilienza su questo percorso per essere un modello di inclusione per i dipendenti, i partner e le comunità in cui viviamo e lavoriamo.
Un importante traguardo nel nostro percorso di Diversità e Inclusione
Il Catalyst Award è il più prestigioso premio globale di D&I che ha premiato Barilla per le iniziative che hanno accelerato il progresso delle donne e aumentato l'inclusione di tutte le nostre persone.
Siamo onorati di essere stati riconosciuti da Catalyst per i nostri sforzi globali per far progredire l'uguaglianza di genere sul posto di lavoro, rafforzati dal raggiungimento della Gender Pay Equality in tutto il mondo Barilla.
I nostri premi e riconoscimenti
Human Right Campaign annual Corporate Equality Index
Per 12 anni consecutivi Barilla ha ottenuto un punteggio perfetto del 100% nel Corporate Equality Index (CEI) della Human Right Campaign (HRC) negli Stati Uniti, che ogni anno classifica le principali aziende in base al modo in cui supportano i dipendenti LGBTQ+. Il CEI è uno strumento nazionale di benchmarking sulle politiche e pratiche aziendali relative ai dipendenti LGBTQ+ (lesbiche, gay, bisessuali, transgender e queer). Human Right Campaign è la più grande organizzazione di lobby e diritti civili negli Stati Uniti che lavora per raggiungere l'uguaglianza LGBTQ+. Partecipare a questa valutazione è stato uno dei nostri primi impegni.
2024 Gender Equality Index
Barilla France ottiene il punteggio massimo nell'Indice di Parità di Genere 2024, un importante strumento, introdotto in Francia nel 2019, per misurare i progressi della parità di genere nel mondo del lavoro. Nato per promuovere l'uguaglianza retributiva all'interno delle aziende, misurando oggettivamente le disparità salariali e di status tra uomini e donne, evidenzia le aree di miglioramento e guida l'implementazione delle necessarie azioni correttive.
Il punteggio di 100/100 è il risultato di oltre 10 anni di azioni concrete realizzate da tutti i team di Barilla France incluse le sedi e gli stabilimenti, che coprono circa 1.250 dipendenti.
Best Adoption-Friendly Workplaces
Essere riconosciuti tra i 100 Best Adoption-Friendly Workplaces da Dave Thomas Foundation for Adoption è una testimonianza del nostro impegno a sostegno dell'adozione e dell'affido per dare priorità al benessere e alla felicità dei nostri dipendenti e delle loro famiglie.
Questo prestigioso elenco riconosce le organizzazioni all'avanguardia nel fornire sostegno all’adozione e all’affidamento supportando tutti i genitori che lavorano. Crediamo che costruire una famiglia, indipendentemente da come accada, sia un'esperienza incredibile e ci impegniamo a rendere questo viaggio il più agevole possibile per tutte le Persone Barilla.
2023 Latino Resource Group Award
L'Hispanic Alliance for Career Enhancement (HACE) è un'organizzazione nazionale no-profit dedicata all'avanzamento dei professionisti latini. Siamo onorati che il nostro ERG Alleanza in US, sia stato premiato al National Leadership Summit di HACE con il Latino Resource Group Award.
Un importante riconoscimento per tutti i membri di Alleanza per il suo ruolo di leadership nella creazione della cultura inclusiva di Barilla attraverso il suo lavoro di supporto ai dipendenti latinos e neri per oltre sette anni.
2023 LATINO Equity 100
LATINO Equity 100 riconosce le aziende più importanti d'America con programmi di Diversità, Equità e Inclusione (DEI) che hanno un impatto su dipendenti, fornitori e clienti latini. L'elenco è stato compilato dal team editoriale in collaborazione con i leader latini, le organizzazioni della comunità, le parti interessate, i partner dei media e i lettori. Giunto al 15° anno di pubblicazione, LATINO Magazine ha stilato il profilo di 100 aziende di rilievo nel proprio settore e che rappresentano un modello aziendale per l'implementazione delle migliori pratiche in materia di DEI, come il forte impegno verso l'Equity volto al raggiungimento di risultati di business, al potenziamento della diversità e dell'inclusione sul posto di lavoro e al miglioramento delle comunità in cui operano.
Barilla America è stata riconosciuta da Latino Magazine nella lista Latino Equity 100 come miglior posto di lavoro per ispanici/latinx grazie a tutte le persone Barilla e ai nostri ERG, che lavorano ogni giorno per rendere la nostra azienda un posto più diversificato, inclusivo e bello in cui lavorare.
2023 Startups 100 Index - Diversity, Equity & Inclusion Award
Data l'importanza della DEI per le nuove imprese di oggi, Startups, la principale fonte informativa del Regno Unito per l'avvio di un'impresa, ha voluto celebrare le aziende che secondo loro lo stanno facendo bene, introducendo un nuovissimo premio per diversità, equità e inclusione all’indice Startup 100 del 2023. Pasta Evangelists, un marchio del Gruppo Barilla, è stato premiato per le sue iniziative divertenti, partecipative e basate sulla comunità, guidate da uno dei fondatori, Finn Lagun. Dimostrando che DEI non deve essere sempre un argomento serio, gli Evangelists nel 2022 hanno ospitato una serie di eventi "Pasta Pride" per coinvolgere il grande pubblico nella celebrazione del London Pride. Lagun ha portato alcune delle sue drag queen preferite per preparare una pasta color arcobaleno insieme a favolose esibizioni di cabaret. Tutti i profitti sono stati donati all'ente di beneficenza LGBTQ+, Stonewall.
2021 Catalyst Award
Catalyst è un'organizzazione no-profit globale che collabora con gli amministratori delegati e delle aziende più reputate del mondo per promuovere il cambiamento e far progredire le donne in tutti i settori lavorativi. Il premio Catalyst è il principale riconoscimento delle iniziative di diversità, equità e inclusione delle organizzazioni che promuovono la rappresentanza e l'inclusione delle donne. Catalyst effettua un'attenta valutazione dei candidati per selezionare i vincitori. Le aziende devono mostrare risultati comprovati e misurabili a beneficio delle donne in una serie di dimensioni, tra cui razza/etnia, orientamento sessuale, identità di genere, religione, generazione, nazionalità, disabilità e popolazioni indigene. Nel 2021 Barilla è stata la prima azienda italiana, la prima azienda a conduzione familiare e la prima azienda alimentare in Europa a ricevere questo ambito premio da Catalyst.
2021 Welcome - Working for Refugee Award by UNHCR
Nel 2018, 2019, 2020 e nel 2021 l'UNHCR ha assegnato il logo Welcome - Working for Refugee Integration a diverse aziende, tra cui Barilla, che si sono distinte nel promuovere l'integrazione professionale dei rifugiati e per aver sostenuto il loro processo di integrazione in Italia. Con questo riconoscimento l'UNHCR certifica l'impegno delle aziende e delle organizzazioni vincitrici nel contribuire al raggiungimento di una società più inclusiva e più attenta ai bisogni di coloro che sono stati costretti a fuggire dal proprio Paese e sono in cerca di protezione.
2021 Winds of Change Award
Barilla America ha ricevuto il Winds of Change Award dal Forum on Workplace Inclusion il 12 marzo 2021, per aver dimostrato un sostegno costante alla promozione della diversità e dell'inclusione sul posto di lavoro. Per 33 anni, il Forum è stato un punto di incontro per coloro che cercano di far crescere le capacità di leadership professionale e di efficacia in ambito di D&I coinvolgendo le persone, avanzando nuove idee e innescando il cambiamento.
2020 East meets West Awards
Fondata a Vienna, in Austria, nel 2013, East Meets West (EMW) è una rete senza scopo di lucro di professionisti LGBTI dell'Europa centrale e orientale che consente lo scambio di idee e la condivisione delle migliori pratiche per migliorare la situazione degli uomini e delle donne LGBTI in diversi paesi. I premi "Tap on the Shoulder" 2020 di East Meets West hanno riconosciuto persone, ONG e aziende che con le loro azioni migliorano lo stato della comunità LGBTI nel loro ambiente. Barilla collabora da diversi anni con EMW e la Camera di Commercio Europea Gay Lesbian (EGLCC) nell'ambito del nostro programma Global Supplier Diversity & Inclusion. Il Premio EMW Corporation 2020 è stato assegnato a Barilla ed è stato ricevuto durante la Conferenza EMW 2020
Diversity Brand Index
A marzo 2020 si è tenuto il Brand Diversity Summit, occasione per diverse aziende di incontrarsi e discutere dell'importanza dell'inclusione nei luoghi di lavoro e nella comunità. Il summit è servito come occasione per presentare il Diversity Brand Index, che mira a misurare il livello di inclusione dei brand, da una prospettiva customer-based, verificando l'effettivo sforzo delle aziende in termini di diversità e inclusione. Il marchio Barilla è stato inserito nei 20 marchi più inclusivi.
Disability matters
Nel 2018, Disability Matters Europe ha premiato Barilla nella categoria STEP-TO-SUCCESS AWARD per il progetto Hackability@Barilla. Una case history esemplare nel mondo della tecnologia applicata ai bisogni delle persone con disabilità. Questo premio rappresenta un riconoscimento significativo dell'impegno e della perseveranza del Gruppo nelle aree dell'inclusione e dell'accessibilità relative alle persone con disabilità.
2024 German Equal Pay Award
L’German Equal Pay Award è un riconoscimento istituito dal Ministero federale per le famiglie, gli anziani, le donne e la gioventù in Germania. Ha lo scopo di onorare aziende, organizzazioni e istituzioni che promuovono significativamente l'uguaglianza salariale tra donne e uomini. Il premio viene conferito a coloro che hanno implementato misure efficaci per ridurre il divario retributivo di genere e favorire la trasparenza salariale. I criteri per ricevere il premio includono approcci innovativi per l'uguaglianza salariale, la trasparenza nelle strutture salariali e azioni concrete per garantire l'equità nella retribuzione tra i generi.
Il nostro impegno per la diversità, l'inclusione e l'uguaglianza
Supplier Diversity Program
Diversità e inclusione dei fornitori significa coinvolgere il più ampio pool di fornitori per l’acquisto di beni e servizi.
Rifugiati
Collaboriamo con organizzazioni locali e agenzie governative per identificare, formare e inserire i rifugiati nell’ambiente di lavoro.
Disabilità
Vogliamo superare le barriere fisiche e psicologiche e promuovere la comprensione culturale e la consapevolezza delle disabilità visibili e invisibili, garantendo l'inclusione nei luoghi di lavoro.
LGBTQ+
Barilla è la prima azienda italiana a sostenere gli Standard of Conduct for Business delle Nazioni Unite, volti a contrastare la discriminazione sul luogo di lavoro, al fine di rispettare e sostenere i diritti delle comunità LGBTQ+.
Equità razziale e etnica
Promuoviamo la rappresentanza e l’inclusione di persone di diversa origine etnica e razziale per contrastare disuguaglianze e ingiustizie.
Parità di genere
Lavoriamo per raggiungere il giusto equilibrio in tutti i campi: dalla parità di genere tra nostri dipendenti e dirigenti, a un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata per le nostre persone.
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