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Smartworking

Nel 2014 abbiamo lanciato lo Smartworking, il nostro programma di lavoro flessibile a livello globale e siamo diventati una delle prime aziende in Italia a offrire una suite completa di accordi formali di lavoro flessibile, inclusi orari flessibili, lavoro da casa e altro ancora. Inizialmente abbiamo implementato questo programma in alcuni paesi pilota, collaborando con i comitati aziendali locali ed i sindacati per superare le barriere normative.
Lo Smartworking è ora disponibile in tutti i paesi in cui operiamo. Computer portatili, formazione, kit di strumenti e supporto IT vengono forniti a ciascun dipendente. Nel 2020, lo smartworking si è rivelato determinante durante la risposta dell'azienda alla pandemia di Covid-19. Anche prima delle chiusure imposte dai governi, siamo passati allo smartworking al 100%, mantenendo i dipendenti al sicuro e garantendo la continuità aziendale. Il fatto che questo programma fosse già stato implementato e che le persone sapessero già come utilizzarlo, ha reso il passaggio al lavoro da remoto molto meno stressante per tutti.

La percentuale di dipendenti che usufruivano dello Smartworking era già significativamente crescita prima dell’inizio della pandemia, passando dal 65% del 2014 all'82% del 2019.

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