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STATI UNITI

Alleanza, a sostegno delle minoranze latine e afroamericane

GRECIA

Armonia promuove un ambiente di lavoro favorevole, accogliente ed equo per tutti.

ITALIA, USA, EUROPA CENTRALE

Balance lavora per promuovere un equilibrio di genere forte, sviluppando programmi per aiutare a migliorare il bilanciamento tra vita e lavoro.

RUSSIA

Bridge agisce per lo sviluppo e la promozione di un luogo di lavoro sicuro e inclusivo.

AUSTRALIA, ASIA, AFRICA

Connect promuove un luogo di lavoro che coltivi e rispetti la libera espressione di tutte le fedi, religioni o credi.

AUSTRALIA, ASIA, AFRICA

Hand In Hand supporta lo sviluppo delle donne, accrescendone le capacità di leadership, attraverso strumenti come il tutoring e i seminari di apprendimento.

CANADA, FRANCIA

Inclusivo promuove un luogo di lavoro inclusivo per tutti i dipendenti.

SPAGNA

[email protected] promuove un ambiente aperto e inclusivo e capitalizza il valore aggiunto generato da tutti i tipi di diversità.

STATI UNITI

Insieme promuove la diversità e le pari opportunità negli stabilimenti produttivi.

STATI UNITI

Pulse promuove la diversità e le pari opportunità negli stabilimenti produttivi.

BRASILE

Respeito protegge e rispetta le differenze personali sul posto di lavoro.

ITALIA, FRANCIA

Thisability, dedicato alle tematiche legate alla disabilità.

PAESI NORDICI

TOGETHER promuove la diversità e le pari opportunità.

ITALIA, FRANCIA, GERMANIA, USA

Voce promuove il dialogo su temi LGBTQ+.

ITALIA

WelcoHome promuove un ambiente di lavoro multiculturale.

ITALIA

Young promuove le differenze e la collaborazione tra le diverse generazioni in azienda.

Abbiamo promosso la creazione e lo sviluppo di 16 ERG, sviluppati e guidati da dipendenti con più di 1.300 partecipanti in tutto il mondo.

"I Barilla Employee Resource Group sono una componente chiave della nostra strategia di inclusione. Sono orgoglioso dei nostri dipendenti che sono sempre impegnati nel promuovere cambiamenti positivi nella nostra organizzazione. Vogliamo che le persone introducano la ricchezza della diversità nel nostro business. Per questo incoraggiamo tutti i colleghi ad unirsi ai nostri ERG."

CLAUDIO COLZANI, AMMINISTRATORE DELEGATO, GRUPPO BARILLA

"La dirigenza di Barilla è profondamente grata a tutte le nostre persone che guidano o che sono attivamente coinvolte nei nostri Employee Resource Group. Questi team, guidati dai dipendenti, danno voce a gruppi sottorappresentati e, attraverso il loro lavoro, la nostra azienda diventa un posto migliore per tutti i dipendenti."

Talita Ramos Erickson, Chief Diversity Officer, Gruppo Barilla

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