Barilla viene premiata per i suoi programmi di leadership
18 Dicembre 2020
PROGRAMMI "LEARN TO FLY" E "AUTHENTIC LEADERSHIP"
Il programma di sviluppo della leadership "Learn to Fly" è stato premiato* Oro in "Talent Management - Best Advance in Employee Engagement" dal Brandon Hall Group, e "Authentic Leadership" ha vinto un Argento per i migliori risultati di un programma di apprendimento nello Stevie® Awards for Great Employers.
Learn to Fly e Authentic Leadership gettano le basi per lo sviluppo dei futuri leader di Barilla, fornendo le competenze e l'atteggiamento essenziali per prosperare come professionisti e come persone.
LEARN TO FLY: ORO NELLA GESTIONE DEI TALENTI - MIGLIOR PROGRESSO NEL COINVOLGIMENTO DEI DIPENDENTI - BRANDON HALL GROUP
Il programma Learn to Fly nasce nel 2017 con il patrocinio del Leadership Board, con lo scopo di dotare i nuovi dipendenti Barilla in tutto il mondo di solide capacità manageriali e di prepararli a diventare i leader del futuro.
Per raggiungere questi obiettivi, insieme al nostro partner di lungo termine Cegos, abbiamo sviluppato e fornito quattro attività di apprendimento: Gestione del tempo, Comunicazione intelligente, Risoluzione dei problemi e Processo decisionale e Vantaggio della presentazione. Supportati da tutti gli HR Business Partner locali, questi programmi sono stati erogati in tutte le sedi Barilla con più di mille partecipanti, raggiungendo più del 90% della popolazione target.
LEADERSHIP AUTENTICA: ARGENTO NEI MIGLIORI RISULTATI DI UN PROGRAMMA DI APPRENDIMENTO - STEVIE® AWARDS FOR GREAT EMPLOYERS
Il nostro secondo programma premiato, "Authentic leadership", è stato progettato con Oxford-Group nel 2014 e ha la competenza aziendale principale - "ESSERE AUTENTICI" - al centro. Lo scopo di questo programma è stato fin dall'inizio di creare un ambiente di diversità e inclusione in cui tutti si sentano incoraggiati e autorizzati a essere se stessi.
* Le candidature sono state valutate da una giuria internazionale di esperti del settore indipendenti, analisti senior di Brandon Hall Group e il nostro team dirigenziale esecutivo. La valutazione si è basata sui seguenti criteri: adattamento alle necessità, progettazione del programma, funzionalità, innovazione e vantaggi complessivi misurabili.
Comunicati stampa recenti
6 Settembre 2022
GRUPPO BARILLALa nostra posizione su quanto sta accadendo in Ucraina
Il Gruppo Barilla condanna la guerra ed è allineato con la comunità internazionale nella richiesta di pace.
26 Luglio 2022
SOSTENIBILITÀGruppo Barilla, bilancio di oltre un decennio d’impegno nella sostenibilità per portare nel mondo la gioia del cibo per una vita migliore
Profilo nutrizionale bilanciato, materie prime coltivate in modo sostenibile, costante riduzione di emissioni e consumi idrici, in Italia packaging 100% riciclabile e supporto concreto alle comunità
12 Luglio 2022
INNOVAZIONERendere sostenibile la filiera agricola grazie al digitale: la sfida di Barilla insieme a xFarm
Grazie alla piattaforma ideata da xFarm Technologies, le aziende che forniscono il grano tenero per la Carta del Mulino, saranno accompagnate entro il 2023 in un processo di ottimizzazione della filiera.