Unisciti a noi e porta il tuo ingrediente unico
Entrare in Barilla significa intraprendere un percorso ricco di opportunità, allargando i tuoi orizzonti. Il futuro è un viaggio affascinante – per te e per noi. Costruiamolo insieme.
Lavorare in Barilla
Nutriamo il futuro, una carriera alla volta
Entrare in Barilla significa far parte di una realtà dove il cibo unisce le persone, racconta le nostre radici e ispira il futuro.
Significa scrivere insieme il prossimo capitolo di una storia fatta di progresso, innovazione e passione, lavorando con brand iconici che amiamo, contribuendo a fare la differenza per le persone e per il pianeta.
Qui potrai essere autentico, portare la tua unicità e costruire il tuo percorso di crescita, passo dopo passo.
Qualunque sia la tua storia, in Barilla c’è spazio per farla evolvere.
Grounded in Heritage. Inspired by Dreams.
La passione per il cibo ci guida e ci connette. Da una piccola bottega a una realtà globale, la nostra storia continua a evolversi, spinta dall’energia dei nostri brand e dalla voglia di guardare sempre avanti.
Building a Better Future. Acting Today.
Costruiamo un futuro migliore, qui e ora. In Barilla puoi far parte di un impegno fatto di sostenibilità, inclusione e attenzione per le persone, condividendo la gioia del cibo per una vita migliore.
Thriving Together. Caring for You.
Entrare in Barilla significa far parte di una realtà globale, unita da connessione autentiche dove connessioni vere creano valore. Qui puoi trovare un ambiente in cui dare ogni giorno il meglio di te.
Our Journey. Your Way.
Il tuo percorso in Barilla è plasmato da te. Ogni giorno offre opportunità di apprendimento, innovazione e crescita condivisa, per costruire la carriera che desideri.
Starter program
Pronti per il successo fin dai primi passi
Iniziare un nuovo ruolo è sempre un passo entusiasmante, pieno di opportunità per crescere, creare connessioni e fare la differenza. Per accompagnarti fin dal primo giorno, in Barilla abbiamo creato STARTER, un percorso di onboarding di 4 settimane pensato per guidarti nei tuoi primi passi.
Il programma unisce attività online e “onlife” per offrirti un’esperienza coinvolgente e completa. Avrai al tuo fianco un buddy, un collega che ti aiuterà nelle prime settimane, risponderà alle tue domande e ti farà sentire subito parte del team.
Scopri
STARTER dall’interno: il tuo primo capitolo in Barilla
Cresci con noi!
Ci impegniamo a mettere a disposizione percorsi , sistemi e programmi che aiutano le nostre persone a eccellere nel loro lavoro e a crescere sia a livello personale che professionale.
Learning & Development
Le opportunità di crescita e sviluppo in Barilla sono pensate per tutte le persone del Gruppo, a livello locale e globale. Vogliamo darti gli strumenti per migliorarti ogni giorno, imparare continuamente ed esprimere tutto il tuo potenziale. Crescere qui significa imparare attraverso l’esperienza, la collaborazione e la formazione, in un percorso che evolve insieme a te.
Carriera
In Barilla crediamo che la crescita debba essere significativa e aperta a tutti. Creiamo opportunità per le nostre persone di esplorare nuovi percorsi, attraverso ruoli, team e paesi. Ecco come realizziamo tutto questo:
- Favoriamo la mobilità interna con un sistema di job posting trasparente e accessibile, che permette a tutti di esplorare nuove opportunità e direzioni di crescita.
- Sosteniamo piani di crescita individuali, costruiti intorno agli obiettivi e ai punti di forza di ogni persona, per crescere in ogni fase del percorso.
- Acceleriamo lo sviluppo dei nostri talenti attraverso piani personalizzati che sviluppano forti competenze e sbloccano nuove opportunità
Rewards
Il nostro programma Total Rewards nasce dalla convinzione che ogni contributo meriti di essere riconosciuto e valorizzato. In Barilla, vogliamo assicurarci che ciò che porti, le tue competenze e la tua esperienza, venga ricompensato in modo equo e motivante.
Il riconoscimento non è solo economico: crediamo che la soddisfazione derivi anche da opportunità di crescita, equilibrio e benessere. Per questo, il programma Total Rewards combina elementi materiali e immateriali, tra cui:
- Salario e stipendio: definiti in base alle tue competenze ed esperienza, con possibilità di crescita legate ai risultati e al contributo personale.
- Retribuzione variabile: incentivi e premi a breve termine che valorizzano il raggiungimento dei tuoi obiettivi.
- Benefit: un insieme di vantaggi monetari e non monetari, come permessi retribuiti, programmi assicurativi, piani pensionistici, formule di lavoro flessibili, pasti aziendali, auto aziendale etc.
Smartworking
Smartworking per noi vuol dire concedere alle persone la flessibilità di organizzare il proprio lavoro, bilanciando bisogni personali e obiettivi aziendali. Si articola su tre pilastri integrati:
1- Tecnologia – Strumenti digitali avanzati che rendono il lavoro più agile, veloce e connesso.
2- Spazi flessibili – Ambienti progettati intorno alle attività, pensati per favorire collaborazione, benessere e interazione.
3- Stili di lavoro agili – Modi di lavorare più flessibili ed efficaci, che migliorano performance e competitività
Parental Leave
Un importante passo nel nostro continuo impegno per la parità di genere.
La nostra policy sul congedo parentale garantisce un congedo retribuito minimo di 12 settimane a tutti i genitori, senza distinzioni di stato civile, identità di genere o orientamento sessuale, in tutti i Paesi in cui operiamo.
Questa politica nasce dalla nostra voglia concreta di abbattere le barriere e garantire a tutti un sostegno vero, ovunque lavorino. Con la Global Parental Leave Policy siamo al fianco delle nostre persone:
- Come genitori in attesa e neo-genitori, per offrire tutto il supporto necessario ai loro figli;
- Come genitori che lavorano, per favorire benessere e un rientro sereno al lavoro.
Meet our People
Un assaggio delle nostre culture
Siamo circa 9.000 persone in tutto il mondo e ogni giorno impariamo qualcosa di nuovo gli uni dagli altri.
Nati in Italia, cresciuti nel mondo
Scopri dove siamo nel mondo.