Il team Human Capital è al fianco dei managers di linea per garantire che le nostre persone siano totalmente allineate ai nostri obiettivi strategici e siano in grado di affrontare le sfide presenti e future, traducendo la strategia in risultati tangibili.
Lavoriamo insieme per attrarre, valorizzare, premiare e trattenere tutti coloro che condividono la nostra cultura e i nostri valori e che contribuiscono alla crescita della nostra organizzazione. Guardiamo costantemente al futuro, identificando e acquisendo le conoscenze e le competenze necessarie a guidare il nostro sviluppo a venire.
Il modello Human Capital è costruito attorno ai processi HR globali guidato da un approccio basato sul miglioramento continuo, mirato a garantire che l'organizzazione e i direttori di linea siano dotati dei migliori strumenti, processi e sistemi.
Il team Human Capital affianca i managers di linea nel disegno organizzativo, nella creazione e gestione di “high-performing team”, nella definizione dei piani di successione, nelle selezioni, nel disegno di programmi di sviluppo della leadership, formazione funzionale e nei piani di rewarding.
Con la Comunicazione Interna, entrata a far parte del team HC, rafforziamo l’unicità della nostra cultura e allineiamo le nostre persone agli obiettivi e alla visione aziendale con eventi ed attività di comunicazione mirate.
Inoltre lavoriamo ad una grande varietà di progetti interdisciplinari innovativi a cui partecipano colleghi di altre famiglie professionali e di altre geografie, incentivando la collaborazione e gli scambi interculturali.